[himich]

Более 50% предприятий Кубани увеличат численность сотрудников в 2025 году
Наиболее острая нехватка специалистов в Краснодарском крае в 2024 году наблюдалась в таких отраслях, как розничная торговля, медицина и фармацевтика, продажи, рабочие профессии, а также производство и сервисное обслуживание.

Директор hh.ru Юг Олеся Лавренова отметила, что на Кубани заметно увеличилось количество резюме, при этом число вакансий сократилось. Это связывают с сезонностью и повышением ключевой ставки.

В Краснодарском крае, как и в целом по России, наибольшим спросом пользуются специалисты двух направлений: продажи и рабочий персонал.

Интенсивная конкуренция за кадры в 2023 и 2024 годах привела к рекордному росту заработных плат. По данным Росстата, номинальная зарплата в стране за январь–сентябрь 2024 года выросла на 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В Краснодарском крае средняя зарплата в ноябре 2023 года составляла около 55 тыс. рублей, а в ноябре 2024-го – уже 65 тыс. рублей.

Среди профессиональных сфер самые высокие средние зарплаты наблюдаются у топ-менеджеров – около 118 тыс. рублей, в автомобильном бизнесе и консалтинге – по 100 тыс. рублей, в транспорте, логистике, строительстве и недвижимости – 97–99 тыс. рублей.

Кадровый дефицит сохранится и в 2025 году, так как его основная причина – демографический спад – не исчезнет. При этом более половины компаний планируют расширение штата. Для привлечения персонала работодатели будут использовать повышение зарплат и улучшение условий труда.



Источник Краснодарские Известия.