[himich]

Российские компании страдают от дефицита иностранных работников
Наиболее востребованными категориями являются рабочий персонал (53%), строительные специальности (35%) и линейный обслуживающий персонал (25%).

Большинство иностранных работников прибывают из стран СНГ и ЕАЭС, а также из Евросоюза и стран Азии. Однако компании сталкиваются с различными трудностями при найме сотрудников из этих регионов, сообщает hh.ru.

Основными проблемами являются отсутствие необходимых специалистов на рынке труда, сложности с прохождением экзамена по русскому языку и ограничения на привлечение иностранцев в определенных сферах деятельности.

Несмотря на попытки компаний компенсировать сокращение притока работников из традиционных стран-доноров за счет найма сотрудников из дальнего зарубежья, общее число иностранных трудовых мигрантов в России остается ниже докризисного уровня.

В 2023 году их количество составило около 3,5 миллиона человек, что почти на миллион меньше показателя 2019 года.

Сообщение Российские компании страдают от дефицита иностранных работников появились сначала на Краснодарские известия.



Источник Краснодарские Известия.